IWAY审核包括下列程序：

 (1).　审核前的准备 在正式审核前,供应商需做事先准备,如：保证提供相关文件,在审核中可能涉及到的相关人员（根据

宜家的要求）在厂并可以接受访谈等。 (2).　初始会议 IWAY审核开始前须召开由IWAY审核员和供应商管理层或代表共同参加的初始会议。 (3).　现场审核 审核员将在供应

商代表陪同下走访现场。审核员有权决定走访范围,这部分用时主要取决于工厂的规模。审核员将在生产现场做简单的员工访谈,问题涉及IWAY执行情况。此外,审核员还会检验消防

器材或疏散警铃,检测污染物排放或噪声,及检查维护记录等。 (4).　文件审核 为验证IWAY/法律符合性,审核员将审阅相关文件,如部门许可证、培训记录、化学品清单等。审

核员还会审阅有关员工工资工时的记录。 (5).　员工访谈 员工访谈是IWAY审核过程中不可少的一部分。审核中的发现与观察结果可通过访谈进行核实。访谈可在生产现场也可

在单独的房间进行,工厂管理人员和代表应回避。通常,审核员会在走访工厂时确定访谈对象。有时也可能根据文件审核的结果另外确定受访人员。宜家决不允许对受访者有侵扰、

虐或开除的行为。宜家会对此进行跟踪调查。 (6).　结束会议 审核结束前召开由厂方管理层参加的会议,总结审核结果。 (7).　审核报告 在IWAY审核中发现的需要改进的部分

均会以书面报告形式体现。

3.整改措施 针对不符合项,宜家将会要求供应商提供书面整改计划,具体说明如何改进。整改计划须在审核后两周内送交宜家,整改计划须包括对每一项不符点整改措施的描述

、相应负责人和预计完成时间。整改计划须经由宜家公司审阅并批准。