品牌: |
CSCC验厂 |
所在地: |
广东 深圳市 |
起订: |
≥1 项 |
供货总量: |
未填 |
有效期至: |
长期有效 |
详情介绍
CSCC验厂员工访谈问卷
将调查结果与你的工作伙伴互相交流留意面谈结果与薪酬记录之间所存差异
日期: 客户:
工厂名称: 传评员/巡查员:
实地与EE面谈?是 否 私下进行? 是 否 同你挑选?是 否
雇员资料(毋必向雇员查询)
姓名: 性别(圈出适当者): 男 女
婚烟状况(圈出适当者) 单身 离婚 已婚
子女数目: 子女年龄:
家庭收入支柱:是 否 有该厂工作的时日:
出生日期: 监督人/祖别:
61. 如你身体不适需要回家,会否难以取得批准离开?(会否视于工厂忙碌情况而定?)
62. 这里有否经常会在工厂组织工会? 有 否
63. 如有结果如何?
64. 你或你的工人代表有多少时间会见管理高层讨论工作相关工作事宜?问题或投诉等?
65. 管理层会否会回复工人代表? 会 否
66. 有没有人告诉你我今天来这里了吗? 有 没有
67. 他们告诉你什么?
68. 浴室是否经常都清洁?是 否则 是否没有上销?是 否 是否用来存放物品?是 否
69. 今天工厂的情况跟平日没有客人道访的情况有没有什么不同? 有 没有
如有,有何分别?
70. 你的监督人会否做出不恰当行为?他或她有否因发怒或者说情绪不稳呼喝你或向你动武?或监督有否扰其他员工?是 否 这些有多以常发生?
请举一例子述描事情的经过的始末及发生时间.
将调查结果与你的工作伙伴互相交流留意面谈结果与薪酬记录之间所存差异
日期: 客户:
工厂名称: 传评员/巡查员:
实地与EE面谈?是 否 私下进行? 是 否 同你挑选?是 否
雇员资料(毋必向雇员查询)
姓名: 性别(圈出适当者): 男 女
婚烟状况(圈出适当者) 单身 离婚 已婚
子女数目: 子女年龄:
家庭收入支柱:是 否 有该厂工作的时日:
出生日期: 监督人/祖别:
61. 如你身体不适需要回家,会否难以取得批准离开?(会否视于工厂忙碌情况而定?)
62. 这里有否经常会在工厂组织工会? 有 否
63. 如有结果如何?
64. 你或你的工人代表有多少时间会见管理高层讨论工作相关工作事宜?问题或投诉等?
65. 管理层会否会回复工人代表? 会 否
66. 有没有人告诉你我今天来这里了吗? 有 没有
67. 他们告诉你什么?
68. 浴室是否经常都清洁?是 否则 是否没有上销?是 否 是否用来存放物品?是 否
69. 今天工厂的情况跟平日没有客人道访的情况有没有什么不同? 有 没有
如有,有何分别?
70. 你的监督人会否做出不恰当行为?他或她有否因发怒或者说情绪不稳呼喝你或向你动武?或监督有否扰其他员工?是 否 这些有多以常发生?
请举一例子述描事情的经过的始末及发生时间.





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